หากชีวิตคือเรื่องราวของการเดินทาง คุณอยากเขียนเรื่องราวของคุณว่าอย่างไร?
Author: elvin
คอร์สที่ส่งเสริมพลังและความเชื่อมั่นในศักยภาพของการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมที่มีอยู่ในตัวคุณ
สร้างทีมแกร่ง แบบใจถึงใจ
กระบวนการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนโดยการทำงานร่วมกันของทีมเล็ก ๆ
การโค้ชแบบส่วนตัว คือการชวนคิดชวนคุย การมีคนรับฟัง แบบ ไม่ตัดสิน
ทีมงานระหว่างแผนกไม่สื่อสารกัน คือ ปัญหาใหญ่ ที่พบได้ในหลายๆองค์กร
คนเราจะมีความสุขในการทำงานได้
ต้องอาศัย องค์ประกอบ 3 อย่าง
ถ้าอยากให้พนักงานรักบริษัท อยากให้พนักงานทำงานด้วยใจ คงต้องเริ่มจากบริษัท หรือ ผู้บริหารต้องรักพนักงานให้ได้ก่อน…
การมุ่งเน้นการสร้างความพอใจให้กับสมาชิกในทีมทุกคนเพียงอย่างเดียว อาจต้องแลกกับ Performance ที่ทีมควรจะทำได้
การเรียนรู้ หรือ การปฏิบัติ ??
คุณคิดว่าสิ่งไหนสำคัญกว่ากัน?
ในการพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน