สร้างบรรยากาศในการทำงานอย่างไร
ให้คนทำงานได้อย่างมีความสุข ???
คนเราจะมีความสุขในการทำงานได้
ต้องอาศัย องค์ประกอบ 3 อย่าง
1. มีเป้าหมายในการทำงานที่ชัดเจน
2. มีบรรยากาศในการทำงานที่ส่งเสริม
3. รู้สึกเป็นที่ยอมรับในที่ทำงาน
แต่จะสร้างบรรยากาศที่ส่งเสริมให้คนทำงานมีความสุขได้ ผู้บริหารต้องพิจารณาทั้งด้าน…
ความต้องการทางธุรกิจ
และ ความต้องการของพนักงาน
การสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดีนั้น
นอกจากจะสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยแล้ว
สิ่งสำคัญ คือ การสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ให้ “อิสระ” และ “ความสบายใจ” แก่คนทำงานมากเพียงพอ
ซึ่งรากฐานสำคัญของการสร้างบรรยากาศการทำงานแบบนี้ ต้องเริ่มจาก “Trusting Relationship” หรือ “ความสัมพันธ์แบบไว้วางใจกัน” ในที่ทำงาน
ซึ่งต้องเริ่มจาก
“ความไว้วางใจ” ของผู้บริหารที่มีต่อทีมงานนั่นเอง