จะผิดอีกซักกี่ครั้ง ถึงจะเกิดการเรียนรู้ …? หลายๆบริษัทคงจะเจอปัญหาเกี่ยวกับการพัฒนาทีมงาน อยู่มานาน ทำไมยังไม่สามารถทำงานได้ตามที่ต้องการ
Author: elvin
อยากเปลี่ยนคนอื่น ทำไงดี?
ลองรักเค้าให้มากขึ้นดูสิ
เมื่อเราโฟกัสที่ความรัก ….
เราจะเริ่มมองเห็นคนในแบบที่เค้าเป็นมากขึ้น
“เรื่องง่ายๆแค่นี้ ทำไมไม่รู้จักคิด!!”
ปัญหาสุดจี๊ด กวนใจหัวหน้า
ชวนคุยเรื่องคนวันนี้ เพื่อหาทางออก
เคยเจอมั๊ย?? ประชุมกันทีไร บรรยากาศช่างเงียบงัน เราพูดอยู่คนเดียว 3 แนวทาง ช่วยผู้นำเปลี่ยนทีมงานให้มีส่วนร่วมและแสดงความคิดเห็นมากขึ้นในการทำงาน
เป็นผู้นำในแบบที่คุณเป็น เพราะเมื่อไหร่ที่คุณเป็น”ของแท้” คุณจะสร้างแรงบันดาลใจได้อย่างไม่รู้จบ
เมื่อใจสงบ และ อ่อนโยน ปัญญาจะบังเกิด เปรียบเหมือนกลางคืนที่มืด ก็ยังมีแสงสว่างของพระจันทร์ได้เสมอ
การโค้ช เหมือนการมีเพื่อนร่วมทาง รับฟัง ชวนคิดชวนคุย และ ช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายในชีวิตได้ ด้วยใจที่สมดุลยิ่งขึ้น
น้ำ คือ ตัวแทนของอารมณ์ ความรู้สึก.. น้ำ เป็น องค์ประกอบหลัก ของ เลือดเนื้อและน้ำตา.. การที่เรามีอารมณ์อ่อนไหว หรือ ร้องไห้ ไม่ได้แปลว่า เราอ่อนแอ แต่กลับกัน..
การเป็นคน “Sensitive” คือคนที่ไวต่อความรู้สึก เราจะรับรู้ความรู้สึกของคนรอบตัวได้ง่ายมาก
เคยได้ยิน คนถกกันว่า ทำไมต้องมีลูก? เหตุผลที่ได้ยินบ่อยๆก็ประมาณว่า อยากให้ครอบครัวสมบูรณ์ หรือ อยากให้มีคนอยู่ด้วยตอนแก่ บลาๆๆ